Prozessberatung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Meine Arbeitsweise als systemische Prozessberaterin:
- Ich nutze vorhandene Ressourcen/ Strukturen (Arbeitssicherheit, BEM, Gesundheitszirkel).
- Ich lege Wert auf nachhaltige Maßnahmen.
- Ich betrachte Ressourcen und Belastungen der Beschäftigten.
- Ich stimme die Maßnahmen des BGM auf die Bedürfnisse der Beschäftigten ab.
- Ich verankere den Wert Gesundheit zusammen mit den Führungskräften im Unternehmen.
- Ich stimme die Finanzierung von Maßnahmen mit Sozialversicherungsträgern ab.
Was bringt betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)?
- Trägt zur Gesunderhaltung der Beschäftigten bei.
- Verankert den „Wert“ gesunder Mitarbeiter:innen im Unternehmen.
- Reduziert Fehlzeiten.
- Trägt zur Personalbindung bei.
- Vermittelt den Beschäftigten Wertschätzung.
- Macht Sie als Arbeitgeber:in attraktiver.
- Fördert die Gesundheitskompetenz der Beschäftigten.
- Verändert die Unternehmenswerte / Unternehmenskultur.
- Fördert Motivation und Kreativität.
- Trägt zur Einhaltung rechtlicher Vorgaben gem. ArbSchG bei.